我，到点下班

第九话刚直播完，但我要上课，只能在回家的电车上刷ins，看到这样一张照片。

太美好了。发到微博，意外得到了很多转发。

是了，意外。这次井理出演这部剧，得到了如此高的人气，多了很多粉丝，以往总会出现的惯例评论也少了很多。我们粉丝群私下也会讨论这个现象，推广他本来是一件无望的事。但如果只能推广一个男演员，我又会选择他。和喜欢他的程度以及他有多好都无关，只是觉得有些话不得不讲。

剧组公式ins

先讲重要的吧。井理的博客。

我不发表言论，贴一份原文、一份翻译，和一篇比较接近我思路的湾湾同胞的文字。

原文

译文

湾湾同胞博文

我不喜欢谈ZZ，因为我不懂，也不想自己傻傻成为被操纵的人。但是喜欢的人涉及敏感，我会去求证。以上是我做的努力，我OK，会继续喜欢他。

看完以后仍然觉得不OK的，我也完全接受。但理不辨不明，我只是怪当年喜欢他的粉丝不是我，我至少会为他努力到这一步。

以下是我眼里的向井理。

我是15年看了《天堂之吻》喜欢他，觉得他演技不算好，但是脸实在好看。这一认识在我16年去看过他的舞台剧《星回归线》后达到了巅峰。当时我在repo里说——

「坐在第二排，几乎是六十度角的仰望，但越这样他越好看。脸上的每个线条变化都像是经过精密计算的，眼睛闪闪发光。有正侧面的角度，感觉像是用美工刀精修过的一样，怎样才可以让眼睛露出来的角度最好看，颧骨怎样变化脸才能以完美比例收到最小面积，一道好难的美术题啊，被井理完成，好看得让人无法呼吸。

有一幕是他仰卧在地上，看着上方，脸在我们正前方完完整整露一个侧面，当时我在看别处，收回目光后一秒他就爬了起来，就那一秒，正上方的光打在他脸上，惊为天人。

回去后我在微博写，他是我见过的最好看的真人。很平淡的一句话，但是那个夜里的我的心里，是有自己和他根本不是同一个物种的怀疑的。」

17年我又去看了两遍舞台剧《骷髅城的七人 之 风》——

「此处兰兵卫就变成了效忠天魔王的森兰丸。有两个明显的变化。一是眉毛没了。二是头发扎起来了。我最喜欢的就是井理这个造型了（可惜没图），前面的造型头发披着不够精神，扎起来以后，差不多是每个女孩子幻想自己扎马尾辫最好看的样子吧。首先扎起来以后，脸显得更小了，巴掌大，真的巴掌大。小到让人心疼。就给你这么一块月饼，你能画出跟井理一样好看的五官来吗？不可能。他是造物主的奇迹。头发扎得很高，脸两侧还有两缕刘海。和头发扎起来总是能让脸显得小不同，这两缕刘海是检验美色的标准，让大脸更大，让小脸更小，让井理脸没有。脑后垂下来长长一束，随着后面的打戏甩动。我看得目不转睛，真的是美丈夫，这个维基百科的词再贴切不过。超越性别的美。而井理还给了这个角色一点高傲和冷血，抖M的我只能倒地不起。」

「这时井理换衣服了，换了全白的一身。最后谢幕也是这身，好看是好看，就是白色显得人大，他头又小，就除了美丽之外，还非常可爱。

大幕拉开，井理在一片白色的石蒜（彼岸花）里，一袭白衣，飘飘荡荡，吹一个我的胳膊长度绝对够不着按孔的长笛。这里面有一种他即将孤身去讨伐反派的悲壮。然后路上遇到了很多天魔王的人，他开始了日饭最花痴的一场单打独斗戏。bgm是一首浩大的女声bgm，有点出人意料但是又不能更合适。他以一战百，打了个爽，天上飞的地上跑的水里游的，一身白衣飞来飞去（并没有飞）。那种天上来的坏人是屏幕上的画，所以井理得记住这个地方坏人要出现了才能对得上剧情。他好厉害哦！（这不是最基本的吗！）动作依旧一点力气都没有，就是脸好看，莲说：逼王！！哼。」

我并不知道普通人荧幕和现实会有多大差距，但是荧幕的井理应该是青菜萝卜各有所爱，而现实的他的头完美得像一件艺术品。

虽然豆瓣也有帖子夸他演技好，但是我一直认为麻麻。可能我一直以来喜欢的都是演技很好的演员，要求就有些高。我只能认为当角色和他很接近时，他可以演得很好。这个接近一般是指精英、正经、漫不经心。

他真的是个很正经的人，没有一丝谄媚，甚至不甚热情。和gakki宣番时被吐槽吃起饭来像吸尘器，在这部剧里呼呼地吃饭吃面，舞台剧要脱衣服但还有微微一层小肚子；但他也是30岁以后就克制自己不吃五花肉了。井理上任何节目都话很少，吃东西就给大家打下手，谈话就问一句答一句。木村说有一次问过他喜不喜欢某本杂志的封面模特，但他答太漂亮了。井理接茬：长谷川纯当然太漂亮了。木村：你怎么把名字给说出来了。

他在某个程度之内做自己，既不用力也没有需要经营的人设。

井理是明治大学农学部搞生物的，写的论文还得了什么奖。为什么出道不记得了，大致也是意外。而后就是长久的自我斗争和摸索，这些在他的情热大陆里都能看出来。

如果说以上这些都是处于饭的角度而进行的过度思考，那我自己认为最能认识他的是和桃李、柄本佑、洼田正孝演的一部半纪录片半电影的作品，《我们无法改变世界，但我们想在柬埔寨建一所学校》。是讲日本迷茫青年去柬埔寨建小学的事。

关于柬埔寨的独裁历史，我也是通过这部作品才知道的。井理在里面表现出来的因柬埔寨黑暗历史受到的心灵震动、对难民的理解心疼同情，和无法调整状态走出来的闷闷不乐，都非常完整得呈现了出来。我一边看一边和朋友讨论，说他真是一个好青年，善良而有爱心。

只要看过这部作品，那关于我第一部分的讨论也会有答案。向井理是一个怎样的人，只要有心就可以感受出来。

他因为这部作品，还成为了柬埔寨亲善大使，是在柬埔寨最能刷脸的日本人。

井理好像是2015年结的婚，拍信长协奏曲的时候吧，娶了年上三岁的女演员国仲凉子。我自己不是很喜欢国仲，觉得她是一个乏味的漂亮的女人。但是，其实从非饭的角度看井理，他也只是一个乏味的漂亮的男人。

在微博看过有人在日本旅行时遇到他们也带着孩子去旅行，吃饭时一句话不说，平静温和，像相处良久的日本老夫妇一样。我想了一想，又想了一想，又叹了口气。

最后以我第一次见到真的他时写的repo的最后一段来结尾吧。

想起他说过自己如果长久和人演夫妻，就会喜欢上对方，带着那样的感情才能演出来。是说松下奈绪姐姐吧，一个美好的故事。他就是学校里那隔壁班食堂里探头才能看一眼的好看男生，得不到也要给他安排自己中意的合适对象。然而他怎样都会娶不让人满意的女生，过他平平淡淡的日子。

我是怀着怎样的温柔写下最后这段话的呢，他真的太好看啦。像棉花田，在太阳下。

女主能准时下班，和她想要准时下班的意愿关系不大，更多的是运气。我认为吉高从台阶上摔下来就重生到了一个异世界。

观点先抛出来，理性讨论，一点猜想，可能不对。

编剧在里面加上了很多的奇幻元素和对比，生活上以前的前男友因为工作过度错过了见家长然后就分手了，然后现在换成吉高了反而男主的家长一点不生气，甚至买了多余的礼物也一点不减分。

工作上以前疯狂996到当场去世，现在的这个公司呢，除了一个有点变态的上司，剩下所有人，从老板，到员工（正在一个个被转化）都不996，里面还提到了小吉高在找工作的时候换了100家单位才找到了这家，有种编剧就是告诉我们，其实这家企业现实生活中是很难遇到的，是我虚构出来的你们千万不要当真的感觉。

这不是一个劝人不要996的片子，那种反思的片子不是这么拍的。（至少到目前，除了标题，我没觉得是往那个方向拍的）

一个新人，一不小心拍了黑客户的片子然后放到网上，然后上司各种帮他对公司里的人解释，去给客户道歉，最后忽然因为炒起网络热度所有的仇怨一笔勾销人家而且还来道谢。

面对无敌直男癌的甲方爸爸，甚至还有职权侵扰性骚扰，眼看着就拿对方没办法只能按照对方的要求打回重做了，忽然公司决定不和这个甲方合作了，然后这个甲方立马因为负面消息GG。

这…电视剧都不敢这么拍啊（诶？什么，这就是职场剧？？？）

所以我觉得，从那一摔，就是从现实世界，到了一个，理想的世界。

这个世界里，整个公司只有一个讨厌的男上司在催着全公司的人好好为公司奉献。

这个世界里，你的小上司是一个全能的程序员无论组里出了什么问题他都可以解决，而且他还是对你心怀愧疚的前未婚夫。

这个世界里，那些新人的规矩全都不需要，你可以享受准点上班准点下班，你辞职他们会各种挽回你哪怕你犯了错。

这个世界里，女孩子生了孩子还可以继续回来上班，就算你不付出更多的努力也没有人会歧视你，你的老公会在家带孩子，准时下班就能做到事业家庭两不误。

这个世界里，就算你是一个邋遢的程序员，工作效率不高但是你用着自己的节奏好好的完成着自己的工作，大家还是会对你抱有意见然后要求你准时下班。

这个世界里，那些用着自己的方法去取得成绩的女孩子是会被很多人默默守护着的，那样的甲方是会被舆论弄倒的，自己的公司，是会切断与甲方的业务联系的。

所以 没有这样的世界的话。请好好提高自己的业务水平工作效率。

如果不行。请996。

我看到的，是这样一部剧。

写于这部剧的一半。

我 期待在这个奇幻的世界看到一个反转。

所以我给四星，因为我对那样的世界，其实抱有期待。

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更新于第8集后

看得我…好着急啊！！其实有一个绝佳的翻盘机会，就是种田喝酒多了以后说出还是喜欢。然后…然后赶紧把剧本换成玛丽苏啊！别再搞什么不伦不类的科幻职场剧了！看看前两季的大恋爱还有初恋那一天所读的故事，你要是后半改成修罗场，这届学院赏就决定是你了！

上面是吐槽啦，看到还有两集结束的现在，应该很明确这个番的受众大概是年轻OL了，而不是被996压迫的劳苦大众。了解了一下，原来是小说改编的，而且我知道作者知道（？？）怎么去写一部围绕996的书。

因为如果主人公是贱岳前辈的话，这应该会变成一部，像营销号们所宣传的那样的漂亮的职场剧。

现在这个就很尴尬，有点不伦不类，又想做目前最火爆的迎合工作女性的题材又想用反抗准时下班做噱头。

看怎么收尾吧！继续抱有期待，因为前八集，真的主角塑造得太不个性鲜明了，就没什么她主动（靠自己）去完成的事儿。这次终于自己揽下一个项目了。

各位我们大结局见。

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等了两个礼拜了，大结局来了。

评分4星→2星。

首先说大结局这一集本身吧！算得上整部剧最出彩的一集了，结衣去找福永，结衣去找部长，种田和结衣病床前的对话，都是提纲挈领的存在，可以说看了最后一集基本就能把握这个剧的核心想法了。

所以我给它两星。

首先，未婚夫剧情杀，出轨。我想问大家一个问题，第九集结尾说他不想和结衣结婚了，你们觉得意外吗？前面这么多集下来，是不是观众也在内心比较，啊，两个未婚夫都好，选哪个呢。你说连观众都这么觉得了，作为未婚夫膈应不膈应？OK,安排一个出轨剧情杀，说句好听的是为了让种田成功上位，不好听的就是为了保证女主的形象依然光伟。

然后讲一下见社长的剧情，看到她坐在工作凳子上抓社长的时候我都惊了…社长看到她不耐烦地说“你要是有事的话得先跟我秘书说”我更惊了，原来制作组你们知道这事儿啊，然后女主尴尬了一下跑上去黏住社长说“我跟你一起跑吧”，社长只能停下来问她你想说啥，我都快看哭了。一部明明讲上班时候要好好上班，下班了就好好享受生活的片，女主居然在社长的自由时间直接去堵他，被拒绝了还赖上去…

然后整个事情的解决办法是什么呢，把一个管理组的幕后大佬请出来打代码，外包公司倒了就找其他的独立工程师。前者我就不说了，毕竟人家说了“也只有我有时间”，那就应该不算压榨员工。后者，你要是早就有这个成本去请好一点的公司还犯得着福永用人情用手段去找一个超低成本的外包吗？这个项目本来就是预算不够，福永又是那种公司利益至上的人，所以只能压榨下面员工和外面的公司，所以到底你们预算够不够啊？

然后福永部长。我先梳理一下最后几集讲了一个什么故事。福永部长为了讨好与自己公司主要合作的银行的儿子，用一个不合理的价格接了星印的订单。之后自己公司内部高层帮他把这个项目批了下来后高层跑了，对面公司还不断对4部施压。因为预算不够所以只能在人力成本上节省，于是给下面的外包公司和自己的员工定了不合理的要求。然后外包公司倒了，对面公司换了负责人，对福永部长这种做法观感很不好，要求他退出这个项目，不然就换公司负责。

这件事上福永错在哪儿了？错在给了一个特别低的预算以后对自己的员工和外包公司不停用各种手段施压，让他们无偿加班。

外包公司错在哪儿，错生在这部剧里，人福永从星印接了这个项目是公司可以在银行获益哒，你们为啥接，你看，破产了吧。

就这么一个做慈善的价格，星印还想换公司？？？我真的想不明白basic on拿什么去和hero比，你收basic on钱了？

我要是福永我真的就哭了，我和你们谈感情的时候你们和我谈利益，我把利益给你们了换一个长期回报的时候你和我谈感情，告辞告辞刚好我也想退出这个项目。

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这就是我觉得这个剧剧本最失败的地方。

它讲道理的逻辑给人的感觉就是，我现在要讲一个遇到困难要努力思考迎难而上的道理，好，那我现在开始写故事了，乌鸦聪明，那么就写一个乌鸦很渴想喝瓶子里的水的故事，好，那么我们就设置瓶子里的水刚好喝不到但是放石头进去就能喝到的高度好了，哪里有石头呢，小溪里有石头，OK，石头放进去，乌鸦顺利喝到水了，完美。

难受…就有一种非常难受的感觉。难受到我开始逐渐扣细节逐渐杠精化。

最后。这季的《坡道上的家》大家看了吗。大家都是被“普通”这个概念所束缚着的人。

所以这部剧，女主把自己想要准时下班的概念作为一个普通的概念去告诉所有人。

不说这个概念是不是一个普世概念。但是你觉得其他人的工作态度是“害怕这个公司没了自己的位置”“想被别人认可所以勉强自己工作”“感到孤独了就用工作来填补内心”“没办法适应不停变化的社会”，所以希望他们可以和自己一起准时下班。

我反对。

去年四月，日本内阁开始执行限制加班的“工作制度改革”：

每个月最多只能加班45小时，一年做多360小时。大企业2019年4月，中小企业2020年实行。

同时日本劳动基准法规定：法定劳动时间一周不超过40小时。超出的时间按比普通工资增加25%的补贴，周日按增加35%的补贴。

还制定了“周五下午三点钟下班”制度，鼓励企业在周末让员工提前下班。

造成这一法案的推动，是2016年日本电通公司一名24岁女孩高桥茉莉自杀导致，在工作半年中，每个月加班时间多达130小时。

像类似发生悲剧推动国家改革法令的事情在日韩并不少见。

《素媛》，根据真实事件改编，最后推动了韩国在“关于强奸幼童案件定罪法律“的改革。

《杀人回忆》：改编自韩国非常有名的悬案“华城连环杀人事件”，凶手至今没有归案，迫使国会修正《刑事诉讼法》。

宋康昊主演的《辩护人》，让1981年因为“釜山事件“被以莫须有罪名入狱的受害人，在2013年得到平反，判为无罪。

好的电影，能改变一个国家。

前阵子杭州一个男生深夜骑车逆行给女朋友送老师，被民警拦下后崩溃痛哭，还将手机砸了。

“每天加班到十一二点“

“公司要催我“

“女朋友要催我“

这样的情况并不是特例。

我们没有资格评判一家公司的运营模式好还是坏，996加班可以认为是趁年轻奋斗一下，也可以解读为工作挤压了生活的其它部分。关键在于我们是否有选择权。

无论何时何地，强制加班都是可耻的。

如果你有理性有抱负，热爱这份工作，希望能改变世界，推动人类的进步，没有人会拦着你加班。

如果公司为了缩减成本，最大限度的使用员工，追求增大利益，这就是单纯的权利和义务的问题了。

为了让利益最大化衍生的996，为了缩减成本的996，同时跟你讲情怀讲刻苦奋斗，这不就是讲加班是福报的Jack Ma吗？

“马云你可以欺负自己的员工，你也可以侮辱他们，但请你别恶心其他人。"

1919年，苏联开展“共产主义星期六义务劳动“，组织劳动人民自愿为社会提供无报酬劳动，产品不归劳动者本人所有，在星期六晚上从事6小时义务劳动。

阿里老板Jack Ma天天鼓吹996，多加班是福报，下面的人为了迎合老板的心思，有几个敢站出来说加班不是福报的？

苏联人民也不是那么喜欢“自愿”“星期六”劳作，但不自愿没办法啊，谁能挨超过两颗子弹？

瞧瞧结果，自愿星期六劳作，搞无产义务劳动的苏联在1991年已经亡国了。

-我对吉高真的无好感，两集拖不下去了。

-题材OK剧本不咋地，请问女主的专业是组织传播吗。我只在开头看到女主在做本职工作。

-前辈回归后愈发令人不喜。既然这个家庭的安排是妻子工作丈夫请了育儿假，那为什么妻子还要大半夜回家做饭？？既然家庭主妇能全权管理好家庭内部，为什么丈夫在家就理所当然家里一团乱还老是要问妻子啥东西在哪儿？？甚至很恶意地把这个丈夫描绘得很好：暂时放弃工作照顾家庭、理解妻子的工作etc.，让观众有种真是新时代好男人的错觉。你真的选择留家了就麻烦你把家庭照顾好OK？？不要老是东问西问妻子申请在哪里证明在哪里OK？？

-女主劝前辈到点回家照顾孩子使我最终弃剧甚至想打人，前辈在努力打破刻板印象你在一边说风凉话真的大丈夫吗。确实，前面的剧情铺垫把前辈塑造成一个冲过头的重返职场的新晋母亲，但是女主劝的点和前辈的点都没对上。前辈是不想被人说成有了孩子的女人就不能职业女性了，女主是在劝她谁都会在工作上失误的。根本不是一个点OK？？女主没有设身处地站在前辈受公司排挤的立场上大义凛然发表一篇准时回家照顾小孩的speech令我厌恶至极。

雪崩时，没有一片雪花觉得自己有责任。

这句话貌似出自于法国著名的思想家伏尔泰，意思就是说：在雪崩的时候，没有一片雪花想要承认，自己是雪崩的罪魁祸首，但如果没有雪花，何来雪崩？

套用在加班这件事上，就是：加班时，没有一个社畜觉得是因为自己造成的。没有社畜，何来加班？何来猝死？

也许这话说得太过于极端，但加班这件事就是人类工作史的旧弊，最后日积月累，成了理所当然的事情，这种理所当然的观念根深蒂固，变成了常识，把一部分都绑架了，一旦有偷懒的，一旦有人想休息，想追求个性和自由，便会被歧视，被所谓的职场道德所绑架。

同事们的议论： 你看他工作一点都不努力，别人都在加班，他出去跟朋友约会……

家人的期待：只有比别人更加努力，才能获得你想要的生活，年轻人加点班也没什么……

老板的酸话：一点奉献精神都没有，让你加个班怎么了，你看人家谁谁谁……

人人都是活在错综复杂的评价体系之中的，没法独善其身，但加班真的是很多人想要的工作状态吗？

我还记得读尤瓦尔赫拉利在《人类简史》中讲过一个情况，现在家禽牲畜例如牛啊、鸡啊，过得是很惨的，一点都不幸福，在很早之前，它们处于野生状态时，可以活几十年，逍遥自在，自从被驯化后，随着人类畜养技术的提升，一只鸡从出生到长肉被宰杀，只需要30天，肉牛的成长周期也在缩短，除了寿命的缩短，还有他们的待遇，牛被困在一个不能转身的小格子空间内，就是天天喂它，让它迅速长肉，它除了没有自由，整个生活环境是极其恶劣的，但凡它们有了人类敏感复杂的感知神经，早就抑郁自杀了。

如果对照我们现在的工作生活状态，会发现何其相似，很多人天天被困在一个小格子办公桌上，拼死累活地工作，拿着微薄的薪水养家糊口，说猝死就猝死，说被优化开除就被优化开除，没有时间陪陪父母、陪孩子，没有时间去外面的时间看看，没有时间去欣赏更多的风景，也没有其他的经历了，所以才说我们的很多工作人就是——社畜。跟家禽畜生一样的状态，被第三方既得利益者按在地上摩擦，疯狂榨取剩余价值。

但是，我们与牲畜唯一不同的是，我们是有独立思考和判断能力。

遗憾的是，有独立思考能力也没用，因为群体性思维和跟风的行为是人的集体无意识心理在作祟，融入到集体中似乎更有安全感，也更能符合别人眼中的常规评价体系。

我还记得尤瓦尔赫拉利在《人类简史》中的认知革命一章里提到了“小麦驯化了人类”这个说法，我们以为我们人类驯化了小麦，但我们人类比采摘时期更累，固定在一个地方劳作不说，累弯了腰，辛福感并没有比之前好多少，因为成为农民的人类的人类还要靠天吃饭，担心灾荒、担心天气、担心野兽蝗虫的侵害。

工作和人类的关系不也是目前的状态，我们以为自己搞定了工作，其实是工作在驯化我们，我们以为积极认真工作，就能换来幸福感，但这样的幸福感并不一定比农耕或者狩猎采摘时有多幸福。

如果你真的觉得自己现在真的很幸福，可能是中了“奶头乐”的陷阱。

什么是奶头乐？

有人认为，全球化将导致一个“二八社会”的到来。

二八社会，简单说，就是在全球化竞争中，只有20%的人最后会赢，分享收益，剩下80%则成为LOSER，在全球化时代被抛下。出现这种现象，不足以让与会精英们担忧。真正让他们忧心的是：如果那80%的人在挫败与失落中怒了，要造20%人的反，可怎么办？

这时，有人提出了这个奶头乐理论：就是给那80%的人嘴里塞上“奶头”，灌之以大量娱乐、游戏和其他感官刺激节目或内容，使他们沉浸其中、无暇思考，忘掉现实中的落魄境遇。

就像有人给鸡听音乐，为牛做按摩一样，只是为了让牲畜心情舒畅，品相更好，有更大的溢价空间，人不也是，只要沉浸在这些娱乐消费之中，再投入到工作中来换取消费筹码，然后陷入到一种死循环之中，这种幸福是真的幸福吗？是群体的表面幸福，还是个人真正想要的幸福，或者是这种精神麻痹的太久了，已经忘了自己想要什么了。

人跟人真的不一样，有人喜欢加班，适合加班，有人不适合，我们完全被框在一个评价体系维度里，对不想在这个体系里的人进行语言、行为、态度上的冷暴力，这就是犯罪。

2018世界奇妙物语里有个短片叫《幽灵员工》，加班猝死的员工年轻小伙子，因项目未完成，灵魂在办公室飘荡，他发现有个存在感特别低的老头子能看到他，于是委托老头帮他完成工作。

这故事充满了喜感，但内核是悲凉的，一个人终其一生为一家公司奋斗，直到生命终结的那一刻，生活的全部意义似乎就是工作，除了工作，什么都不重要了，工作彻底了驯化了人类，并让他们的灵魂不得安宁。

所以，《我，到点下班》这个剧存在的意义大于剧本身，连日本这种加班文化盛行的国家已经开始自我反思了，我们这样的在996或者007的公司是不是也得反思？

有人想加班可以去加班，但是请不要妨碍想不加班，享受生活的人，那是他们的自由。

毕竟真诚地活着比什么都重要。

在全网热评“996 ICU”时，正方反方意见鲜明，争吵不休时，一个新的日剧《我，到点下班》上映了，女主是个日本白领，在一家广告制作公司工作，负责提案和广告落地。

按道理讲，广告工作这是个忙起来翻天覆地的工作，但她保持着妆容精致，衣着得体，优雅的工作到六点下班，收拾包包，轻声跟同事道别，一分钟也不耽搁的下班了。

也许你会好奇，六点就下班的她着急去做什么？工作成绩怎么样？

但实际上女主东山结衣是个高效率的工作者，电脑屏幕上贴满了一张张便利贴，写满了当天需要处理的工作，一边回复工作邮件，一边安排工作，并在安排完成后撕去对应的便利贴，慢慢的，到中午时，屏幕上的纸条越来越少。

每日下班后，她都会赶在6点10分之前到附近的上海饭店，去喝一大杯半价的啤酒，再加一份小笼包，这是她一天中最快乐的时刻！为了将啤酒一饮而尽的时刻，宁愿从中午开始不喝水都值得。

结衣坦言，为了下班后有个享受的目标，那么一天都有动力迅速的高效工作。

对结衣而言，可以准时下班是她面试了上百家公司之后，进入现在这个工作的唯一理由。可以准点下班，在天还亮着的时候回家，喝杯啤酒，与男朋友一起外出吃饭，或者在家一起烧饭，是她活着最大的乐趣，也是最不能迁就和改变的部分。

同事三谷是另外一种职场“前辈”女性。工作认真细致，不善言辞，对职场新人使用她初入职场时的态度，高标准的要求着新人，对新人散漫的态度无论如何都看不惯，要求像她一样的，付出多十倍的努力工作。一定要加班，一定要多付出更多的时间和努力才行。

而她个人也是，重感冒戴着口罩，咳嗽不止，还是坚持来上班，并在刚上班时就去教育新人，要努力、要认真，同时又对新人的工作成果永远有意见。这种只一味要求多付出努力，却不看工作成果的工作价值观，被新人投诉。

多重压力之下，新人不愿意继续接受三谷的价值观，选择离职，并在离职时趁着三谷加班睡着，修改了三谷笔记本电脑密码，另她在要与客户进行广告提案前不能正常工作。

结衣在三谷被低落的时期，向三谷讲述了她初入职场时拼命工作的经历，就算不停的被要求，不停的被骂，还是坚持认真的完成工作。慢慢的，她累了，走在外出工作台阶上时，只想着如果可以休息半年一个月就好了。在这种心理暗示下，她从高高的台阶上摔下来，几十层的台阶上滚落到地上，当即就昏迷病危了。

病愈之后，她醒悟出来，自己的追求是生活和工作平衡，不要做那种一心扑在工作上的人，要学会享受生活。

但结衣并不是一个在工作上不积极的人，她之后开始不断的积累工作经验，慢慢对工作得心应手，而同时学习了高效率工作方法，并把方法分享给一个日日半夜回公司加班，完全没有爱好、没有私生活的同事。

1、制定工作计划，每天要做的工作都记录在目之所及的范围内，以免忘记。完成一项任务时及时撕去，活越做越少，下班时刚好可以完成。

2、分解工作任务，把工作平均的安排在几天时间内，不能一天内安排过多，以免做不完，影响后面的工作进度。

日本一度也是一个倡导日夜兼程工作的国家，大家都拼命的工作，一直到经济泡沫时，停下来，发现自己的半生，完全没有个人的生活。

职场女性在怀孕做母亲之后，也面临着被洗牌，被安排轻松工作的命运。

结衣的前辈八重，在生育了双胞胎后的第四个月，就选择返回职场，担心自己的地位被新人占领，担心会在工作上落下同事太多。

为了可以重回工作，丈夫休产假在家照顾孩子，而她更加拼命，对领导表决心，保证孩子不会影响工作状态，不愿接受被安排轻松的任务。

孩子发烧了，她不敢让同事发现她的担忧，为了不早下班，只能拜托结衣去给丈夫送孩子的就医卡。

她的过分努力，发展到了接受合作公司不合理的广告提案修改要求，同事提醒素材有版权问题时，她还是坚持做下去，直到提案被驳回，并被对方公司高层拍着桌子发火。

团队在她的影响下，简直无所适从，所有人回头返工，而她只能不停地鞠躬道歉，没有可以帮忙的事情，还是待在公司，不敢回家陪生病的宝宝。为了证明自己有用，自己的工作精神不会受孩子的影响，硬在公司熬到所有人都走了，才敢回家。

结衣不忍心看她焦虑，找了同事说明情况，大家一致决定钻到桌子下，造成全部下班回家的假相，只为了八重愿意早回家照顾孩子。

每个人的生活方式不同，结衣在重伤住院、与工作狂未婚夫分手后，慢慢找到了自己喜欢的人、喜欢的工作，以及天天存在的半价啤酒一杯。

她也天天在认真的活着，即使她没有996，没有007。

一个人是否努力，真的很难全部靠时间来衡量，热爱工作的人不分工作时长，任何阶段，都会努力的拼搏着。

我也会审视自己的生活，加班到9点回家时，究竟是工作效率问题还是工作任务太多，有没有合理安排时间的能力，有没有在工作中得到享受和满足？

如果996只是为了凑时间，在时间上安慰自己，又拼搏了一天，自己很努力的活着了，为了这种心理，维持着失衡的状态，真的需要改变。