这个不可以报销！

好喜欢财务部工作的氛围啊！经理不摆架子，但是又很护着员工。前辈勇桑业务精进，也很会帮助人。部门新人真夕可爱懂事。

女主因为能力强而莫名受到公司各个人的尊敬真的莫名好笑。

很喜欢勇桑这个人物的设定。为人善良，业务精进，教会了女主很多东西，但也为了帮助朋友渡过困难而默许他挪用公款，以及和公司里的宣传部名人搞婚外情。有时候严肃有时候很脱线，就很有可爱的大人的气氛...

相比来讲，女主的爱情线就幼稚很多，虽然相对符合她这个人的人设啦。一开始我觉得女主对男主的感觉就像那种表面是羞涩的大龄母胎单身，实际想和小鲜肉疯狂做❤️（男主是运动系男真的设定得太好啦！）。但第九集第十集看着真的有点憋屈。宁愿被公司人误会也不愿公布恋情什么的，真的有些难理解。我觉得他们俩最甜的两个地方，一个是女主揭发勇桑朋友挪用公款后在秋千上偷偷哭那里。男主和在她旁边荡秋千，回过头却发现她在痛哭，感觉窥探到了心爱人的秘密。还有一个是男主在女主家，女主两个同事突然造访，女主就疯狂催男主带着他的鞋子外套躲进厕所，还拍打了他好几下。真的好生活好日常！恋爱期间两个人最贴近的时候就是这种狼狈的时候吧。

特别喜欢第五集女主在揭发挪用公款的人后反思的话：

我作为财务部的人，做了正确的事。但是，不是做了正确的事就很了不起。

这部虽然对女性在职场里遇到的困难刻画得不多，甚至劳务部那一群到处倒咖啡倒水的女员工很符合刻板印象，但也刻画了各种各样的职场女性，比如虽然恋爱脑但工作能力出色的销售部女生，在研发部工作的女主闺蜜，有劳务部那位差点进了传销但本质上渴望着成功独立的女性，还有那位玛利亚女士，做各种偷摸小勾当，副业干陪酒，但是最后说自己是碟中谍笑死。女员工对于上级说的话也很敏感地指出了是性骚扰。我觉得很不错啦！

1-5集平平无奇，普通打怪升级。主要交代了女主的性格，每次说着不要穷追不舍，最后还是忍不住去追查。然后也铺垫了男女主的进展。

第六集是一个转折点，加入了新人物，一个和女主相似却比女主更加刚直的人。演员在哪看过，好脸熟，但是想不起来了。这个人物说实话感觉还挺抢女主风头的，我的注意力都被吸引过去了，因为她会和女主形成对比。一开始5集女主不想追查不想太麻烦，观众会觉得没什么，反正最后还是会由她去解决事件。而在这集中，新人物一心要解决问题，相比之下女主就会显得平庸，整天老想着多一事不如少一事，最后还是被新人物推动才去做的，削弱了女主的性格魅力。不过想起这一集的主题是人会去成长改变，这么安排倒也说得通，女主之前的性格问题只是没有碰到障碍点而已，这集加入新人物就暴露无遗了，不得不进行改变。重点是新人物加进来之后整个风格轻松了，前面都是女主独角戏，顶多加个打酱油男主，还是挺无聊的。新人物增加了张力和火花，输密码全员转头的画面真是笑出声。对了，由于制造了改变，同时还推进了男女主进展。到此，电视剧可以说是渐入佳境，开始亮眼起来，好看起来。PS：美中不足的是，我是个很难理解人为什么会发生转变的人，每次碰到影视剧主人公的转折点我就会觉得很奇怪，像这集为什么女主就对男主那么有好感了呢，为什么女主之前这么刚正不阿在新人物加入后就显得畏首畏尾的呢？希望看多了电视剧可以让我改变这种坏习惯……

然后第8集我觉得也是很精彩的部分，虽然讨论的话题老生常谈：利益至上真的是对的吗？只看业绩数据的专务，和坚持公司以人为本的职员们，最后免不了是正能量鸡汤走向，但其实也为话题提供了可讨论空间，给出了一些试图平衡的努力。印象比较深刻的是，前面铺垫女配追星的话题，其实是和整集主题相符的：从实用主义的角度看，花这么多钱只为追星，没任何实质回报，真的值得吗？就像女主疑惑，如果手作便当的回礼是外出游玩，那花的钱不就完全不平衡了吗？往大了就是，公司为省经费而改革，从成本来说可能是划算了，但从企业经营的角度真的正确吗？当然，也不能用爱发电，即使是有着主角光环的电视剧，也要靠想法子削减经费，做出认为正确的方案，才能通过专务的审查。而为了不外包，部长们也只能配合专务进行公司收购事宜，这些就是金钱和人的平衡点吧。这集女主贯彻自己一贯以来的原则：平衡。话题转到了关于爱情的平衡，一直以来都是自己索取，对方付出，这种不平衡的关系能否持续？虽然这个思考是对的，但爱情本来就没法做到完全的平衡吧，因此女主笨拙地试图计算的时候，男主告诉她，能看到自己喜欢的人开心，这比什么都重要。哎呀，平衡真是难事。

最后两集还带了一下女性独立工作生活的话题，没想到啊，在我印象里日本一直都很传统，大概因为原作是女性作者吧。由于是漫改，电视剧也呈现出很多比较浮夸、可爱的表现手法，而且每个人物都有着比较固定的特点，算是一贯以来的套路了。

人在江湖飘，哪有社畜不挨刀。 行走职场江湖，总是有莫名感到恐惧的瞬间。 而要论社畜们最害怕听到的一句话，或许既不是“这个你来做”，也不是“辛苦亲亲再改改”。 而是，看起来毫无情绪波动、却直击内心深处的这一句——

这个不可以报销！

繁杂的报销程序，密集的审批内容，还有那些报销禁止的条条框框…… 一说起“报销”这两个字，就已经足够让人头疼了。 然而，让很多人烦恼不已的麻烦事，却是一些人擅长且热爱的工作内容。 在本季日剧中，隐藏得最深的高分好剧，讲的就是这群人的故事。

他们，都是财务部的会计。 会计的工作，说来简单，他们要负责的是公司里一切流动的金钱。

但想要把控好公司收入与金钱流动上的平衡，也十足困难。 检查员工是否正确使用，制定相应使用流程制度，甚至必须要精准到一分一毫。

每天都与数字打交道的他们，最为快乐的瞬间，或许并非下班钟声的响起，而是—— “数字分文不少，恰好对上的那一刻，让我有点小开心。”

数字正好相合的这瞬间，是财务工作中简单也有些繁杂的小确幸。

怎么听上去，像眼里只有数字的机器人啊？ 没错，本剧的女主，森若沙名子（多部未华子 饰），就是全公司最让人闻风丧胆的数字机器人。 凡是她经手的报销单，只要有一丁点的错误，得到的只有一个结果—— “这个不可以报销！”

领导批准、人情世故、事出意外……这些借口，通通都别想用来忽悠她。 因为她，会跟你刚。到。底。 下班后接待客户已经精疲力尽，难道不可以报销打车，而一定要节约开支坐电车吗？ 森若答：不。可。以。

首先，招待费中的交通费和员工交通费所抵扣的税额不同，需要注明清楚。

其次，晚上10点的话，是有电车可以坐的。 距离并不是很远的话，没有必要打车。

最重要的——这是公司规定。 算好数字报销是财务的工作，违反规定的收据，会计是无法接收的！

在报销单中出现了5500日元（约人民币364元）的游乐园票钱，森若怀疑这笔钱并非用于客户接待，而是私人行为，所以进行了私自调查。 但这一调查，也引发了公司内部的激烈讨论，甚至牵动了领导层。 营业部领导对于森若的多管闲事，十分无语： “5500块就不能睁一只眼闭一只眼吗？我们部门给公司营业额做贡献的！” “去了36364次游乐园，就相当于两亿。”

只看到最终收益，而忽略了应有的程序，或许这微不足道的成本，正在无形之中吞噬得之不易的利润。 为公司赚钱，是营业部的工作。 而守护大家赚来的钱，是财务部的工作。

在森若的工作守则中，“平衡”是最重要的关键词。 无论是为了公司花自己的钱，还是为了自己花公司的钱，都是不可取的。

合理拨出的经费，就应该合理地支出，花在工作上，进而取得回报。

严谨的森若乃至整个财务部，却也在无意中筑起了一道高墙。 与其说像数字机器人的森若让人害怕，不如说是因为条条框框的限制、和一板一眼的是非判断，让财务部里的所有人，都显得不近人情。

但，作为财务部员工，光明正大地审核经费，就算是被其他人疏远，也是工作的一部分。

取悦他人，强调沟通，并非财务部的工作范围。

有铁面无私的会计，也就自然有需要讨人欢喜的公司门面。

并不是每个人都需要完美的全能，做好自己的本职工作即可。 在职场上，各司其职，好好劳动，履行职责，名正言顺拿到相应的工资，是规则。

似乎平日里冷冰冰、不近人情的会计们，开始变得可爱了起来。

看到这里，你以为这部剧的重点是一部财务部宣传片吗？ 那你也太小看日式职场剧的魅力了。 「报销」，不过是引发对于人生探索的关键因素罢了。 在剧里，森若不止一次地提到自己的座右铭—— “不要追兔子。”

这句话，乍听之下很无厘头，其实也正如所表达的表面意思而言—— 不要试图去追赶跑得越来越快的兔子，也就是，不要多管闲事。 但却由于工作内容的要求，森若不止一次地“追赶兔子”，甚至酿成了毁灭他人一生的结果。 这只隐藏了报销漏洞背后真相的兔子，到底该不该追呢？

总务处40岁的老员工，突然提交了关于自动咖啡机采购的申请，无意引发公司内轩然大波。 习惯了给全公司端茶倒水的另一位女同事，坚决反对采购自动咖啡机，不仅减少了沟通，还彻底打碎了她升职加薪的梦想。 受理申请的森若，也同样接收到了来自两个帮派的拉拢—— 一边殷勤地赠予她电影票，希望能够获得她的支持。 “没有什么比免费的东西更可怕的了”，拿人手短，森若实力拒绝。

另一边，则带她去听了女性讲座，就是我们口中的“毒鸡汤”。

这一次，出乎意外地，森若听了进去。 工作、生活、人生价值，上了年纪的女性到底该怎么办…… 不过是些老套的自我人生反问，却打动了平日里冷若冰霜的森若。

她突然意识到了，女同事为何如此执着于采购自动咖啡机，不仅仅是因为咖啡机的运营商同属于主讲老师。 更多的是，40岁女性对于未来的迷茫，以及迫切需要认同的拼命。

这种迷茫的感觉，一直持续到森若和老师的第二次会面。 鸡汤老师的套路很显然：免费讲座带你入门，高额学费带你入会，未来人生等你加钱。 或许别人很容易被这种毒鸡汤打动，但一旦涉及到钱，森若突然醒了—— “请告诉我50万日元的明细。”

这也许出自于财务的本能，一听到“50万日元”，森若马上意识到，这不是什么投资，这是不切实际的虚假消费。 没有人会在通往未来的路上，绝对一帆风顺。

虽然可能在不断变老，脑子也开始转得越来越慢，甚至被年轻人叫做“老古董”，但并不是一碗别人的毒鸡汤，就可以拯救你的未来。 “未来是现在的自己决定的。”

顺藤摸瓜抓住的这只兔子，其实是源于每个人内心的迷茫和不安定。 而比起自身，更令森若感到不安的兔子，往往隐藏着巨大的隐患。 5年以前，刚入社两年的森若，曾经因为追查公司里一年轻职员假出差而伪造的巨额报销单，而导致了年轻职员因此被开除。

除此之外，来自同公司的未婚妻，跑到财务部指着森若的鼻子，大骂了一场。 “都怪你，我的人生也变得一团糟！”

这件事给森若造成了前所未有的阴影，让她一度怀疑自己是否有能力胜任会计的工作。 她做错了吗？ 她没有错。

“审核入账，计算利润，若发现可疑之处查明原因，若有危险则告知管理层，这就是财务部的工作。” 作为财务部人员的她，只不过是做了分内的事情罢了。

但在五年后的现在，依然恪守职责的她，却再度导致了一家之主的失业，严重的话，这个家说不定会因此而散。 她不得不又开始自责、怀疑自己。 “不是做了正确的事就很了不起。”

不近人情的他们，也真的很累、很为难啊。 森若像是福尔摩斯一般地，总能找到突破口和证据，证明自己的猜测。 却又不断地在反思，真相兔子到底会给自己、给相关的他方，带来怎么样的影响。

人生选择，也是如此。 所幸的是，我们都能通过这个小小的办公室，感知得到有些鸡汤却也真切的人生道理。 但愿下一次，不管在工作、生活、还是人生选择上，我们都能获得那一声得之不易的肯定。

*本文作者：呆头鹅

我当时看这部剧的时候，想着无非看个热闹。

但是观看过程中，发现每一集都有精彩的台词值得细细品味，所以就想摘抄下来，于是乎，我将这部日剧下载到电脑上，用倍速又欣赏了一遍。

第二次重看的时候，收获就是比第一次更多。第一次看得主要是剧情和热闹，而第二次，你更注重分析剧里的人物，包括他的性格、行为以及心理活动。

在这部剧里，我最喜欢的就是第6集，虽然剩下的九集也有很多值得学习的东西，但这篇文字里，我就不加以赘述了。觉得兴味索然的宝子们，可以直接绕道了~~~

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这集刚开始，财务部就来了一个新的同事——麻吹美华，因为她的出现，引发我不断思考。后来森若沙名子受她的影响，开始学着改变，因此这一集也是女主森若感情生活的转折点。

一、麻吹美华

1.浮夸登场

麻吹美华是一个在十五年里换了七份工作的女人，她频繁地换工作一定免不了被人谈论是非，但她对此却不以为然，相反却非常自信。

还记得她刚走进财务部办公室时的自我介绍吗？“我是麻吹美华，麻吹的意思是清爽的风吹过的麻布，美华，写作美丽的美，华丽的华。”

随后，她又说了自己的兴趣爱好，和表明自己立场的人生信条

气场全开

现实生活中哪有人会这么介绍自己啊，就算真的有，旁人也只会在心里吐槽，“这人有病吧”。

可是，也正因为这样，别人很容易就记住了她，编剧很聪明，在她入场时，通过一个自我介绍就把她的人物性格突显出来了，一个个性张扬，没那么好相处的形象烙印在了观众心里。

建议：如果你性格也比较张扬，喜欢出风头，来到一个新环境时，也可以尝试上述办法，倒不用像剧里那么夸张，稍微用点心思，想个别出心裁的自我介绍，让别人轻易就能记住你。

2.敢于质疑

接下来，她做的一些事确实让观众对她的看法得到了印证。

在问到主任以上权限时，森若说目前只有部长和田仓，而自己是特例。而麻吹是怎么回的呢，那不公平啊，BOSS，我也要权限。

过于自信了

大多数人来到一个新环境，通常不会说这么多话，更多时候是在察言观色，去感受环境，等到自己熟悉这个环境后（摸清周围人的性格），才会比较“社牛”，甚至是开玩笑。

而麻吹，一个刚来的新人，就吵着要权限，让观众多少觉得有点不知好歹。但，这正是麻吹美华能干出来的事啊，她做出来的事恰好呼应了她的性格。

接着，麻吹又了解到公司还没有完全形成无纸化办公，对此表示不屑。

森若有些不耐烦地解释，“这是规定”，但是，麻吹女士怎么可能因为这一句话就被打发了呢，最后，只好由部长亲自出马，解释了缘由，才算被勉强说服。

建议：麻吹的性格太耿直，太鲜明，有些时候容易得罪人，是要吃亏的，这点还是要注意一下。另外，刚入职场的小白，要发挥像麻吹一样不耻下问的精神，有不懂的一定要及时问清楚，不要因为不好意思，就不懂装懂，以后在工作上出了差错，那时领导会怎么想你，得不偿失！

看到这儿时，很多观众可能已经开始头疼了，参照自己的职场，应该很快就能找到麻吹的原型吧。但，之后发生的事就让麻吹的形象立刻变高大了，编剧这招欲扬先抑，用得很溜啊。

3.不易妥协

森若和麻吹去秘书科有本玛丽娜那里，取走需要财务部处理的文件。相信观众和麻吹一样，心中都怀有疑问——需要会计处理的文件，每个人都是要去财务部主动提交的，为什么偏偏这个人搞特殊？

麻吹就代表观众，当着有本的面直言不讳地问了出来。过后，森若做出了解释，因为她的个性，到她办公室取才是轻松又快速的办法。大家在职场中，绝对碰到过很多搞特殊的人，最后大概率也都是妥协吧。

麻吹听到这话，自然是不能接受的。

一针见血

大家在职场中应该都想着尽快完成工作吧，从来没想到过这一点，而麻吹的话当头一棒，好感度瞬间变高。

这也是我欣赏麻吹的点，其实大多数人在职场中，都是身不由己的，工作中要妥协的事儿太多了，根本做不到件件都按规矩来。但是，剧中麻吹鲜明的性格就注定了她的特殊性，其他人办不到的事，到她这里就可以做到。

建议：对于在工作上搞特殊的人，大家不妨稍微动个脑筋（尽量不硬碰硬），想想有没有办法让其按规矩办事。例如：你不来主动送单据，有可能耽误你报销哦。我手头上还有很多事要忙呢，拿回去发现有错误的地方，告知方面可能不会那么及时。

对于像剧里有本这种任性的人，你苦口婆心说再多都没用，不如就直接让她在具体的事上摔跟头，让她多摔几次，她就会长记性，自然会按规矩办事了。

另外，中间有一段，销售部镰本说的“报联商，报告，联络，商量”在职场中也是很好用的。

4.钟情战斗，只为战胜自己

随后，麻吹和森若就佐佐木出去跑外勤顺便买杯咖啡这件事，各持己见。

“如果是这样的话，她就应该把自己的想法说出来，为自己战斗才对。”这是麻吹对佐佐木出去跑外勤买咖啡的看法。

我当时的想法就是，你作为她的同事，管得有点太宽了吧，部长还什么都没说呢。而且，你又不是她的顶头上司，就算看不惯她的做法，也不需要你来纠正吧！

在我看来，麻吹在这里显得多管闲事，虽然知道她说这些话，是要引出后面的观点，但给我感觉很牵强，这里的铺垫很生硬，突兀。

心中的想法为什么一定要说出来？看不懂

编剧借她口引出的观点是：不论工作还是人生，一直都视作战斗，只有和自己战斗，并战胜自己，人才能获得成长。这个观点本身没有错，但是我确实没想明白，这和佐佐木澄清自己买咖啡的目的是调节心情有什么关系！

这个观点一出口，就让观众暂时忘记了方才那个突兀点，这句话把麻吹这个人物的形象又拔高了一个层次。我想森若后来在感情上决定改变自己，多多少少也受这句话的影响吧！

建议：人确实是可以改变的，不同年龄段有不一样的看法，阅尽千帆后，对此一定又有新的见解。战胜自己，说清楚一点，就是战胜自己人性中的弱点，然后主动去改变，才能有收获，有成长。

比如说，我又看了一遍这部剧，一肚子话要说，但是一想到整理思想，组织语言，就痛苦不得了，心里那股懒劲儿时不时冒头，阻止我写完这篇文字。懒惰就是我的弱点，就算这次战胜了，我也不敢保证下次就能打败它。战胜自己，简简单单四个字，何其难也！

二、有本玛丽娜

1.背景介绍

再来说一下有本这个人吧，她虽然没有麻吹那么强势，但她也不是省油的灯，从她搞特殊就能看出来了。

先讲一下她的背景吧，她在秘书科，负责社长指派的特殊客户，由此说明了她和上级的关系不一般。

另外，在森若向麻吹解释主动取单据时，就已经说过了。

职场里这种人绝对不占少数

这种事一定不止一次发生。这也就表明了上级长期纵容她的搞特殊行为，更加表明了她在公司的地位。

那她到底有什么魅力能在公司里一直居高不下呢？

公司几个部门的女人凑在一起，谈论着有本玛丽娜的黑料，“她和社长搞婚外情住过的酒店，为了封口费在到处伸手要钱。”

本集中的黑料（没有真凭实据），好像是给了答案，又似乎没有。

在成年人的观念里，有关女人为何能在公司里如鱼得水，猜来猜去无外乎联想到“性”，编剧正中观众下怀，给出了大家意料之中的答案。

后来，财务部为了揪出她这个漏网之鱼，还被她使过绊子，差点被她绕进去，可见此人，心思缜密，擅长布局，考虑周全，是个不好对付的人。

她这样一个人，在和麻吹和森若交锋时，是怎么谈判的呢？

2.与麻吹的交锋

在公司一楼的大门口，森若带着麻吹偶遇了有本。这个时候，麻吹已经看出有本的单据有端倪了，她面对麻吹的质问，支支吾吾半天，也给不出有力的解释。

反而抓住麻吹的职业生涯来说事，前文提过，最后还一脸嘲讽地离开了。

专挑别人痛处打击&范例一

宝子们，发现问题了吗？至少我看第一遍的时候，我是啥也没看出来。

看第二遍的时候，我发现这个有本不愧是秘书科的，有意把矛头指向对方的痛点，揪住对方的痛点进行打压，借此转移话题，别人都没察觉，甚至还在负面情绪中，她倒好，把自己的事撇得一干二净，拍拍屁股走人了！

3.与森若的交手

当森若拿着手里的证据，和麻吹一起走进有本的办公室，全方位无死角证明了她的违规行为，甚至还查出了其他有问题的单据，观众看到她那张懊悔的脸，内心终于爽到了吧！

你以为有本接下来就老老实实地低头认错了吗？然而并没有。

她提起森若之前纠正违约行为的两件事，她在心里很忌惮森若，而后就恼羞成怒了，恶狠狠地为难起她来。

专挑别人痛处打击&范例二

看见了吗，不管是和麻吹交锋还是与森若交手，有本都会把矛头转移到对方的痛点，先在精神上击溃对方，然后趁机而上，将自己置身事外。

建议：职场中，如果遇到像有本玛丽娜这样的人，一定要明确自己的原则，时刻警惕她说的话，避免被她精神控制，时刻保持头脑清醒，不要被她牵着鼻子走。

若是对方尝试转移话题，并试图切中你的要害，一定要保持镇定，把话题重新转移回来，不要让对方有可乘之机。

三、森若的改变

她和麻吹交谈，有过几次思想上的碰撞。

最开始是问无纸化办公，然后是去有本那里取单据，又对通过战胜自己，从而获得成长，感觉森若的想法一直在被冲击，同时也在被改变，终于在询问有本御门旅馆那件事时，她开始认同麻吹了，“我不辛苦，麻吹很优秀。”

后续，她发现了有本的违规行为后，三个人在秘书科办公室再一次交谈，有本对森若心怀怨恨，说出了为难森若的话。这时，麻吹站出来为森若说话，这个时候她已经在心里彻底认同森若了。

麻吹当着有本的面认同森若

早在之前，麻吹就已经肯定过森若了。

麻吹在没有旁人的情况下认同森若

其实我觉得她们两个人本质上是相同的，都是属于有原则的人，发现错误的事或者自己不认同的事，都会直接面对的。而相对来说，麻吹比她更加强势，更有底气而已。

既然是一类人，也许刚开始的相处不那么如意，但是日子久了必定见人心，或者说麻吹和森若对彼此的认同是必然会发生的。

因此，相处下来后，麻吹的观念或多或少冲击着森若，森若开始受到影响，她决定尝试接纳山田小太阳。

虽说山田对森若的主动追求也不可忽视，但如果森若自己不敞开心扉的话，任山田再怎么努力也还是白费力气。

森若已经被麻吹影响了

最后放两张可爱的图片吧，森若输入密码时，全体人员自觉回避，这里感觉超可爱的！不过现实生活中，应该也会有很多人没有这种自觉性吧，直勾勾地瞧着你输入密码！

超可愛いね！

春季档的《使人生变得轻松的幸福法则》也是讲的办公室里的琐事。高桥玛莉润演的财务部的一角和多部的森若さん在对于什么可以报销什么不能报销上一样严格的不近人情。森若さん较之高桥的那一角色更显得柔和一点。再之前的《被遗忘的幸子》里的佐佐木也是类似的人物。自律性高度集中，工作上有大原则，但不失对待他人特殊情况的宽容变通。不随波逐流地盲目接受别人所说的新事物。对于办公室里的事不人云亦云，哪怕思维并不敏捷，也会用眼用耳用心自己去看去听去思考。更加珍惜目前的生活，享受单身生活的惬意。值得注意的是，这一季的凪的新生活里也用了一集来描写当下工作的年轻人会因为本职工作中的各种积累的压力太大，转而投入外面的另一个圈套里。就是打着心灵鸡汤的口号，宣传如何为了人类的美好未来铺路，干着类似于非法集资的勾当的某些危险的公司。如果投入这样的圈套里很难在以后打官司时胜诉，因为你交的各种费用都是在个人自愿的前提下发生的。所以利用电视剧提醒了当下的年轻人。这点没话说了，日剧果然是跟的上现在的形势啊！这样比拍个严肃的说教法治片更能渗透人心。与其交了高昂又不知用在何处的会费，落得一个铺垫了别人光明的未来的下场。还是在自己既有的工作中踏实地走下去，积累自己的工资也是为了自己光明的未来添砖加瓦。过好现在才会有美好的未来。虽然也有些大道理，但是通过这样一个办公室风波也可以在会然一笑中完全接受。

《这个不可以报销》好好看啊，因为豆瓣上一句台词截图去看的，没想到全程没有加速跳着就看完了，才十集太短了😭日本这种职业剧拍的都好热血啊，我永远为穿着和服看烟火大会的小情侣心动[单身狗] 很喜欢女主对待生活和工作的态度，穿插的一点点感情线也很甜。这些看似平凡的职业能被拍的这么有趣生活化真的太厉害啦